Beiträge von V!P3R

    In welchem Gewerbe ist dein Freund den tätig? Drogenschmuggeln ist kein Nebenjob ;) xD. Wenn du am Wochenende z.b auf dem Bau arbeiten willst, muss das Vertraglich feststehen! Weil du dann über deinen Arbeitgeber bzw Kollegen abgesichert bist (sozialversicherung, krankenversicherung etc.) Ich persönlich würde dir eher dazu raten, das Geld schwarz zu verdienen. Ich denke nicht das sich der Aufwand mit der Sozialversicherung etc lohnen würde, wenn du dort nur am Wochenende arbeitest! Das wären zusätzliche umkosten für deinen Kollegen. Ich finde deine Einstellung allerdings sehr gut, neben der Ausbildung auch noch am Wochenende zu arbeiten. Außerdem würde das mit dem "Arbeitsvertrag" sowieso nicht klappen, weil du dann mit dem Finanzamt probleme bekommen wirst. Fällt halt auf, dass du nur am Wochenende arbeitest & das kannst du schlecht angeben.



    Wenn er neben seinem Ausbildungsvertrag noch auf 400€-Basis arbeitet ist das weder für das Finanzamt noch Sozialversicherungsrechtlich ein Problem (sofern alles richtig gemeldet ist und der Arbeitgeber der Ausbildung zustimmt!). Da für das Ausbildungsgehalt nur Sozialabgaben einbehalten, da Ausbildungsgehälter nicht Lohnsteuerpflichtig sind. Für den 400€-Job werden ebenfalls vom Arbeitgeber (!) Sozialversicherungsbeiträge & Lohnsteuer(müsste bei ca. 2% liegen) abgeführt. Daher wenn er 400€ verdient ins seinem Nebenjob, dann entfallen drauf keine (!) Abgaben mehr für ihn, die muss alle der Arbeitgeber entrichten da es sich bei den 400€ schon um einen Nettobetrag handelt.


    Das einzigste wo man ein Problem bekommen könnte ist das man den Kinderfreibetrag (§ 32 Abs. 4 S.2 EStG, 8004 €) überschreitet und dadurch dann das komplette Kindergeld zurück gezahlt werden muss.