Das was Venus gesagt hat. Selbstverständliche Sache sind keine Stärken/Skills die man erwähnen muss.
Das der Bewerber ehrlich ist, ist eine Mindesterwartung und keine Stärke. Wenn du so was in die Bewerbung schreibst denkt die Personalleitung, dass du vermutlich sonnst nichts zu bieten hast und es deswegen geschrieben hast.
Manche Unternehmen machen bei Stellenausschreibungen aber das selbe. Da kann man z.B unter den Benefits so was wie "Respektvolles miteinander" lesen was ein red flag ist.
Auf jede einzelne Aufgabe die du gemacht hast würde ich jetzt nicht direkt im Anschreiben eingehen, für sowas ist ja der Arbeitszeugnis da.
Wie Venus gesagt hat würde ich einige Arbeitsrelevante Stärken hervorheben und dazu in einem Satz eine Geschichte schreiben.
Schleimen schadet auch nie. Schau dir die Homepage vom Unternehmen an und schreib dazu wie geil du deren Unternehmenskultur findest und wie es auch deine Werte widerspiegelt oder so ähnlich. Wobei man beim schleimen etwas kreativer sein sollte da das viele machen.