Ich betrachte das Thema eher mit gemischten Gefühlen; zumal ich bis vor etwa einer Woche Zivildienstleistender war.
Diese große Menge an Soldaten ist zur heutigen Zeit einfach nicht mehr tragbar. (Finanzen und in Relation dazu der Nutzen)
Die Grundbedingungen, die während der Einführung der Wehrpflicht herrschten, haben sich ja auch seit den 1960er drastisch verändert.( Z.B. Verhältnis zum Osten )
Deshalb kann ich durchaus nachvollziehen, weshalb die Wehrpflicht ausgesetzt wird.
Aber beim Zivildienst ist es nicht so ganz einfach. Viele Einrichtungen haben jahrelang Zivildienstleistende beschäftigt und können jetzt
nicht so einfach auf normale Angestellte umstellen, da das mit erheblichen zusätzlichen Kosten verbunden wäre.
Ein Zivildienstleistender verdient meist um die 500 Euro/Monat und arbeitet so viel wie die regulär Angestellten. (Meist um die 40h/Woche)
Jedoch bezahlt die Dienststelle nur etwa 30% der 500 Euro, was dann etwa 150 Euro entspricht!
Für den Lohn von 150 Euro bekommt man in den meisten Fällen einfach keinen Angestellten, der seine 160h im Monat dafür ableistet.
Das wird dazu führen, dass weiter am Personal gespart wird und somit auch an den Patienten (Sei es in der Betreuung, im Fahrdienst und Co.).
MfG AOL