Kündigen, wie vorgehen!

Hallo StageTwo User

Ich hab ein Problem und zwar geht es darum das ich in einem Betrieb schon sehr lange Arbeite und nun kündigen will. Gründe sind dafür das unser Betriebsklima fürn Arsch ist und das unser Abteilungsleiter ein H****lecker ist. Also ich weiss ich muss mich 3 Monate vor dem letzen Arbeitstag beim Arbeitsamt melden. Wie ist das mit dem Abteilungsleiter, wann muss ich dem sagen das ich abhauen möchte.

Am Besten sollte er es so spät wie möglich wissen sonst gibts in den letzten Tagen noch Tote

hangman schrieb:

Sowas sollte in deinem Arbeitsvertrag stehen. Ansonsten maximal 3 Monate vorher, länger darf das dein Arbeitgeber nicht festlegen. Deinem Abteilungsleiter musst du das gar nicht sagen, nur dem Personalbüro oder Chef oder wer das eben macht. Also eben wo die Kündigung hingeht.

Also mein Abteilungsleiter war mein Meister in meiner Ausbildung. Er hat mir den Arbeitsvertrag usw gegeben zum Unterzeichnen. Also schätze ich mal die Kündigung muss dann auch an ihn gehen.
Firma ist ziemlich groß und kaum einer kennt den Chef persönlich

hangman schrieb:

Dann geht deine Kündigung an das Personalbüro. Deinem Abteilungsleiter musst du nix sagen. Wenn die es ihm aber sagen, haste halt Pech^^

Naja dann krieg ich halt dumme Sprüche zu hören , warum weshalb heheh :DDD
Kein Bock mehr auf den Laden , aber trotzdem schönes Geld bekommen. Nunja noch eine Frage, wie lange muss ich nach der Kündigung noch arbeiten ?

Also leute so stehts in meinem Vertrag.

Vertrag : Verlängerung
31.07.2011 - 31.01.2012

...... mit Abauf des 31. Januar 2012 endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf, sofern nicht seine Fortsetzung ausdrücklich vereinbart wird........

Das heisst ich sag meinem Abteilungsleiter oder dem Personalbüro bescheid das ich den Vertrag nicht verlängern will und gut ist ? Richtig so ?

Bekomm ich trotzdem eine 3-monatige Arbeitslosengeldsperre oder muss ich das mit meinem Arbeitgeber so machen das der mich angeblich kündigt weil die kein Personal mehr brauchen ;-P

PS: Wann sollte ich meinem Arbeitgeber sagen das ich den Vertrag nicht verlängern will Das sagt man doch nicht 3 Monate vorher, im Vertrag steht nichts von!

Ne will ganz normal bis 31.Januar arbeiten 2012 , also Vertrag vorbei und dann will ich gleich am 1.Februar nicht mehr antreten müssen.

hangman schrieb:

Dann musst du gar nichts machen.

Wenn ich nichts mache, höre ich ungefähr 1 Woche bevor mein jetztiger Arbeitsvertrag abläuft von meinem Meister , der mich in sein Büro holt und mir einen neuen Vertrag gibt zum unterschreiben, mal wieder ein halbes Jahr xD

Das muss ich ja verhindern , nur den verfickten Zeitpunkt weiss ich nicht wann ich ihm das sagen soll. Schätze mal nicht dann wenn er mir den neuen Vertrag andrehen will, weil das ja zu spät ist ;D

Man das kotzt mich an, der einzigste der das wüsste wär mein Meister aber der solls ja so spät wie möglich erfahren -.-