Wie gesagt, das steht in deinem Arbeitsvertrag. Maximal 3 Monate laut Gesetz.
Beiträge von hangman
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Dann geht deine Kündigung an das Personalbüro. Deinem Abteilungsleiter musst du nix sagen. Wenn die es ihm aber sagen, haste halt Pech^^
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Sowas sollte in deinem Arbeitsvertrag stehen. Ansonsten maximal 3 Monate vorher, länger darf das dein Arbeitgeber nicht festlegen. Deinem Abteilungsleiter musst du das gar nicht sagen, nur dem Personalbüro oder Chef oder wer das eben macht. Also eben wo die Kündigung hingeht.
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Musst einen Antrag auf eine Ersatzbescheinigung stellen. Du siehst, sehr präziser als "Wisch" ist das auch nicht^^
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Nein gibt es nicht mehr. Wenn du noch eine alte hast und davor nicht gearbeitet, reicht die. Ansonsten so einen Wisch aufm Rathaus holen. Sollte dein Perso reichen.
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Schau dir seinen Avatar an und du weißt wofür er soviel RAM braucht. Außerdem kostet RAM doch nix mehr, kann er ruhig reinbauen.
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tja, schnell und intesiv oder langsam und ausdauernd, jeder muss wissen, was ihm lieber ist. handys, pcs und fernseher kann man übrigens ausschalten. stell dir abends nen wecker und wenn der klingelt, gehst du ins bett, komme was wolle.
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normalerweise haben diese geldeintreiber keine richterlichen beschlüsse dabei. das kriegen die gar nciht so einfach.
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Solange ncihts vom Gericht oder Staatsanwalt kommt, kannste das zeug ignorieren.