Stammtisch: Wir schaffen 8888 Seiten! (1000, 1337, 2222, 3333, 4444, 5555, 6666 & 7777 geschafft)

    Ja morgen alles danke schonmal :*

    Und doch hier Sicht jede firma Mitarbeiter sei es Büro oder Handwerker keiner findet welche und dort wo ich mich bewerben möchte, haben sie intern gequatscht und wenn alles passt, machen sie ne Stelle frei für mich :)


    Morgen oder Mittwoch kommt Entwurf 2!!

    Das was Venus gesagt hat. Selbstverständliche Sache sind keine Stärken/Skills die man erwähnen muss.

    Das der Bewerber ehrlich ist, ist eine Mindesterwartung und keine Stärke. Wenn du so was in die Bewerbung schreibst denkt die Personalleitung, dass du vermutlich sonnst nichts zu bieten hast und es deswegen geschrieben hast.

    Manche Unternehmen machen bei Stellenausschreibungen aber das selbe. Da kann man z.B unter den Benefits so was wie "Respektvolles miteinander" lesen was ein red flag ist.

    Auf jede einzelne Aufgabe die du gemacht hast würde ich jetzt nicht direkt im Anschreiben eingehen, für sowas ist ja der Arbeitszeugnis da.

    Wie Venus gesagt hat würde ich einige Arbeitsrelevante Stärken hervorheben und dazu in einem Satz eine Geschichte schreiben.

    Schleimen schadet auch nie. Schau dir die Homepage vom Unternehmen an und schreib dazu wie geil du deren Unternehmenskultur findest und wie es auch deine Werte widerspiegelt oder so ähnlich. Wobei man beim schleimen etwas kreativer sein sollte da das viele machen.

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    • Offizieller Beitrag

    Silke, deinen Entwurf kannst du komplett in die Tonne kloppen :D

    Lass unbedingt das initiativ weg. Erzähl denen nix, was die nicht schon wissen. Hiermit bewerbei ich mich bei Ihnen als Rosettenschlemmer. Punkt fertig. Und die wollen nicht wissen, was du bisher Tolles in deiner bisherigen Firma gemacht hast. Du schreibst, dass du aktuell als Zysten-Entsafter arbeitest und dich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen willst und denkst, dass das in der angeschriebenen Firma möglich ist. Was juckt es die, was du bisher so gemacht hast, steht doch eh im Lebenslauf. Und wenn jemand von sich als größte Stärken Ehrlichkeit und Freundlichkeit hat, dann hat der nicht viel zu bieten. Das mit Stärken und Schwächen ist eh oldschool und wird so nicht mehr gemacht. Niemand sagt freiwillig ehrlich seine Schwächen, warum also danach fragen? Die wollen wissen, was du tolles Einzigartiges in die Firma mitbringen kannst, das musst du schreiben. Du hast Erfahrung, wie man den Laden am Laufen hält und kannst Disponieren, hast einen Blick fürs Wesentliche, wenn ich das aus deinen ganzen Tagebucheinträgen richtig im Kopf habe. Also schreib das auch da rein. Schreib, dass du die halbe Firma koordinierst und nun auch eine Stelle haben willst, in der das gefordert ist.

    Weiß ja keine Details. Aber deine Texte sind Grütze :D

    Zitat von PraxXx

    Manche Unternehmen machen bei Stellenausschreibungen aber das selbe. Da kann man z.B unter den Benefits so was wie "Respektvolles miteinander" lesen was ein red flag ist.

    Das Geilste was ich mal gelesen habe hat ein Unternehmen bei sich in die Kategorie "Darauf können Sie sich bei uns freuen geschrieben". Und da stand dann: *Eine 40 Stunden Woche".

    Ich bin auch pleite as fuck.

    Open Flair, Malle, Kreta und die ganzen Konzerte haben gut reingehauen.

    Muss mich jetzt erstmal wieder sammeln und ein bisschen mehr auf die Finanzen gucken.

    Als Single geht das aber zum Glück nochmal einfacher

    Hab auch meinen Balkon fertig zu betoniert. Ist inzwischen schon trocken. Jetzt ist die hässliche Dachluke da war weg.

    Waren aber nur 17x25 Säcke. Dachte würden weniger brauchen, aber mussten dann noch nachkaufen

    ( ﾟヮﾟ)